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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001001442050 | 一般書 | 336.4/ナカ/ | 閉架 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001002081212 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
経営学習論 |
副書名 |
人材育成を科学する |
著者名 |
中原 淳/著
|
著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者 |
東京大学出版会
|
出版年月 |
2012.8 |
ページ数 |
267p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
978-4-13-040257-6 |
分類記号9版 |
336.47 |
分類記号10版 |
336.47 |
書名ヨミ |
ケイエイ ガクシュウロン |
副書名ヨミ |
ジンザイ イクセイ オ カガク スル |
注記 |
文献:p243~262 |
内容紹介 |
内容紹介:「経営学習論」という学際的研究領域を扱う学術書。グローバル化の進展や労働市場の流動化に対処する、日本企業の新たな人材育成のあり方を模索し、海外でも活躍できる日本人マネジャーの適応と革新を展望する。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈中原淳〉1975年北海道生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程中途退学。同大学博士号(人間科学)取得。東京大学大学総合教育研究センター准教授。 |
件名1 |
企業内教育
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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