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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001000623338 | 一般書 | 336.4/ヤマ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000910969 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
“人件費”配分システムの作り方 |
副書名 |
ヤル気を引き出す |
著者名 |
山田 泰章/著
|
著者名ヨミ |
ヤマダ,ヤスアキ |
出版者 |
税務研究会出版局
|
出版年月 |
2002.11 |
ページ数 |
240p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7931-1228-5 |
分類記号9版 |
336.45 |
分類記号10版 |
336.45 |
書名ヨミ |
ジンケンヒ ハイブン システム ノ ツクリカタ |
副書名ヨミ |
ヤルキ オ ヒキダス |
内容紹介 |
内容紹介:短絡的に「年功制」を否定し、定義もしないまま「成果主義」に走っては危険である。これからの時代に適合する能力基準を確立すべく、賃金・賞与・退職金の決定方法を解説する。移行実例・モデル規程例付き。 |
著者紹介 |
著者紹介:上智大学文学部教育学科卒業。社会保険労務士、中小企業診断士。みずほ総合研究所株式会社上席主任コンサルタント。共著書に「労務管理における出向・転籍Q&A」など。 |
件名1 |
人件費
|
件名2 |
賃金管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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