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書誌情報サマリ
書名 |
人事労務管理の歴史分析 MINERVA人文・社会科学叢書 75
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著者名 |
佐口 和郎/編著
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著者名ヨミ |
サグチ,カズロウ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
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出版年月 |
2003.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001000608156 | 一般書 | 336.4/サグ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000948328 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事労務管理の歴史分析 MINERVA人文・社会科学叢書 75 |
|
MINERVA人文・社会科学叢書 |
著者名 |
佐口 和郎/編著
橋元 秀一/編著
|
著者名ヨミ |
サグチ,カズロウ ハシモト,シュウイチ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2003.3 |
ページ数 |
454p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-623-03786-X |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ジンジ ロウム カンリ ノ レキシ ブンセキ |
内容紹介 |
内容紹介:戦後日本における人事労務管理諸制度の展開過程を、制度相互の補完関係を重視しながら総合的・体系的に解明。さらに韓国・中国における人事労務管理の歴史を比較分析する。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈佐口〉1955年生まれ。東京大学大学院経済学研究科教授。経済学博士。 |
件名1 |
人事管理-歴史
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件名2 |
労務管理-歴史
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言語区分 |
日本語 |
内容細目
-
1 歴史分析の新しい可能性
1-14
-
佐口 和郎/著 橋元 秀一/著
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2 新規高卒採用制度
15-62
-
佐口 和郎/著
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3 職能等級制度と職能給
63-108
-
橋元 秀一/著
-
4 技能養成制度-日立工業における「職務」設定との関係-
109-148
-
熊沢 透/著
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5 生産・能率管理
149-238
-
上田 修/著
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6 職場労使関係の構造
239-280
-
森 建資(1948~)/著
-
7 定年制度の諸相
281-334
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佐口 和郎/著
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8 技術者の人事管理
335-378
-
市原 博/著
-
9 韓国における生活保障型処遇制度の形成
379-418
-
金 鎔基/著
-
10 中国における「単位」制度の歴史的展開
419-442
-
李 捷生/著
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