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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001000675270 | 一般書 | 336.1/デイ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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ナンシー・M.ディクソン 梅本 勝博 遠藤 温(1976~) 末永 聡(1970~)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000973713 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ナレッジ・マネジメント5つの方法 |
副書名 |
課題解決のための「知」の共有 |
著者名 |
ナンシー・M.ディクソン/著
梅本 勝博/訳
遠藤 温(1976~)/訳
末永 聡(1970~)/訳
|
著者名ヨミ |
ナンシー M ディクソン ウメモト カツヒロ エンドウ アツシ スエナガ サトシ |
出版者 |
生産性出版
|
出版年月 |
2003.5 |
ページ数 |
276p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-8201-1752-1 |
分類記号9版 |
336.17 |
分類記号10版 |
336.17 |
書名ヨミ |
ナレッジ マネジメント イツツ ノ ホウホウ |
副書名ヨミ |
カダイ カイケツ ノ タメ ノ チ ノ キョウユウ |
注記 |
文献:p267~270 |
注記 |
原書名:Common knowledge |
内容紹介 |
内容紹介:知識を移転・共有する仕組みを持つ組織は、変化に機敏に対応し強靭である。知識移転の指針を示し、米国陸軍、フォード、ブリティッシュ石油、TIの成功事例をわかりやすく解説する。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈ディクソン〉ジョージ・ワシントン大学管理科学部教授を経て、現在は自ら設立したコンサルティング会社「コモン・ナレッジ」で、組織学習の研究やコンサルティングなどに携わる。 |
件名1 |
経営情報
|
件名2 |
情報管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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