検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
    配架場所が「閉架三丸書」と表示されている資料は、当館とは別の書庫に所蔵しているため、
    予約申込み後、資料が用意できるまで数日~1週間程度お時間をいただきます。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
この書誌情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

他者と働く    

著者名 宇田川 元一/著
著者名ヨミ ウダガワ モトカズ
出版者 ニューズピックス
出版年月 2019.10


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立図書館001002119046一般書336.3/ウダ/人文3(33)館外可貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000474663
書誌種別 図書
書名 他者と働く    
副書名 「わかりあえなさ」から始める組織論
著者名 宇田川 元一/著
著者名ヨミ ウダガワ モトカズ
出版者 ニューズピックス
出版年月 2019.10
ページ数 197p
大きさ 20cm
ISBN 4-910063-01-0
ISBN 978-4-910063-01-0
分類記号9版 336.3
分類記号10版 336.3
書名ヨミ タシャ ト ハタラク
副書名ヨミ ワカリアエナサ カラ ハジメル ソシキロン
内容紹介 「適応課題」と呼ばれる複雑で厄介な組織の問題をいかに解くか。忖度する・論破するでもなく、相手の「ナラティヴ」に入り込み、新しい関係性を構築する、組織を動かす現実的で効果的な方法を紹介する。
著者紹介 1977年東京生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。専門は経営戦略論、組織論。経営学史学会賞(論文部門奨励賞)受賞。
件名1 経営組織
言語区分 日本語



内容細目

もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。