蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
人事労働法
|
著者名 |
大内 伸哉/著
|
著者名ヨミ |
オオウチ シンヤ |
出版者 |
弘文堂
|
出版年月 |
2021.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001002144994 | 一般書 | 336.4/オオ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000610749 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事労働法 |
副書名 |
いかにして法の理念を企業に浸透させるか |
著者名 |
大内 伸哉/著
|
著者名ヨミ |
オオウチ シンヤ |
出版者 |
弘文堂
|
出版年月 |
2021.4 |
ページ数 |
18,318p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-335-35857-9 |
ISBN |
978-4-335-35857-9 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ジンジ ロウドウホウ |
副書名ヨミ |
イカニ シテ ホウ ノ リネン オ キギョウ ニ シントウ サセルカ |
内容紹介 |
紛争の解決よりも紛争の防止を目指し、企業が作成すべき就業規則を提示。良き経営のために、従業員に対し果たすべき義務を軸とした「人事労働法」を提唱する。各項ごとに補注、思考、自学(課題)も掲載。 |
著者紹介 |
1963年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了(博士(法学))。神戸大学大学院法学研究科教授。著書に「デジタル変革後の「労働」と「法」」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
労働法
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言語区分 |
日本語 |
内容細目
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