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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001000128098 | 一般書 | 336.3/オオ/ | 閉架 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000416182 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
仕事人と組織 |
副書名 |
インフラ型への企業革新 |
著者名 |
太田 肇(1954~)/著
|
著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
1999.4 |
ページ数 |
261,6p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-641-16055-4 |
分類記号9版 |
336.3 |
分類記号10版 |
336.3 |
書名ヨミ |
シゴトジン ト ソシキ |
副書名ヨミ |
インフラガタ エノ キギョウ カクシン |
注記 |
文献:p251~257 |
内容紹介 |
内容紹介:組織よりも仕事に一体化し、仕事をとおして人生を切り開こうとする「仕事人」が増えつつある。さまざまな組織の具体例やエピソードを盛り込みながら、自由と自己責任を基礎とする新しい組織への変革を説く。 |
著者紹介 |
著者紹介:1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院博士前期課程修了。滋賀大学経済学部教授。専攻は組織論。著書に「個人尊重の組織論」「日本企業と個人」「プロフェッショナルと組織」など。 |
件名1 |
経営組織
|
件名2 |
人事管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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