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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001051923348 | 一般書 | 336.4/20/ | 閉架 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000551619 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「人事破壊」後 |
副書名 |
何がどう変わるのか。その時、男たちは…… |
著者名 |
永井 隆(1958~)/著
|
著者名ヨミ |
ナガイ タカシ |
出版者 |
徳間書店
|
出版年月 |
1995.2 |
ページ数 |
284p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-19-860245-X |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ジンジ ハカイゴ |
副書名ヨミ |
ナニ ガ ドウ カワル ノカ ソノ トキ オトコタチ ワ |
内容紹介 |
内容紹介:年棒制、役職定年制、裁量労働制など、新しい人事制度の仕組みや狙い、どうすれば評価されるのかといった問題を、企業取材を通し、具体的に解説。新しい時代の企業社会の方向性、求められる人物像に迫る。* |
著者紹介 |
著者紹介:1958年群馬県生まれ。明治大学経営学部卒業。専門商社勤務の後、新聞・雑誌記者として活躍。92年よりフリー。著書に「得な資格損な資格」がある。* |
件名1 |
人事管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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