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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001000240893 | 一般書 | 336.4/マツ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000598974 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「仕事給時代」の人事・賃金システム 戦略ブレーンBOOKS |
副書名 |
新しい職能・業績給の実践手法 |
|
戦略ブレーンBOOKS |
著者名 |
松田 憲二(1941~)/著
|
著者名ヨミ |
マツダ ケンジ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2000.5 |
ページ数 |
233p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-44043-3 |
分類記号9版 |
336.45 |
分類記号10版 |
336.45 |
書名ヨミ |
シゴトキュウ ジダイ ノ ジンジ チンギン システム |
副書名ヨミ |
アタラシイ ショクノウ ギョウセキキュウ ノ ジッセン シュホウ |
内容紹介 |
内容紹介:「年功給」崩壊、退職金混迷など、21世紀に入り、労働を取り巻く環境は一段と厳しさを増していく。変動賃金制か、年俸制か。「新しい賃金」の姿を、豊富な実践例で具体的に詳説。〈ソフトカバー〉 |
著者紹介 |
著者紹介:1941年生まれ。中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「管理者の基礎テキスト」など。 |
件名1 |
賃金管理
|
件名2 |
賃金制度
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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