蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
キャリア開発支援制度事例集 ニュー人事シリーズ
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著者名 |
日本経団連出版/編
|
著者名ヨミ |
ニホン ケイダンレン シュッパン |
出版者 |
日本経団連出版
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出版年月 |
2006.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001000964450 | 一般書 | 336.4/キヤ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001299030 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
キャリア開発支援制度事例集 ニュー人事シリーズ |
副書名 |
自律人材を育てる仕組み |
|
ニュー人事シリーズ |
著者名 |
日本経団連出版/編
|
著者名ヨミ |
ニホン ケイダンレン シュッパン |
出版者 |
日本経団連出版
|
出版年月 |
2006.1 |
ページ数 |
274p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8185-2510-3 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
キャリア カイハツ シエン セイド ジレイシュウ |
副書名ヨミ |
ジリツ ジンザイ オ ソダテル シクミ |
内容紹介 |
内容紹介:組織の視点よりも個人の視点をベースとした仕組みとして、社員教育や人材開発を運用するところに特色があるヒューマンキャピタル型の人事制度。その制度を取り入れたキャリア開発の事例を紹介する。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
企業内教育
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言語区分 |
日本語 |
内容細目
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