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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001053415533 | 一般書 | 336.4/キタ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001254189 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方 |
著者名 |
北見 昌朗(1959~)/著
|
著者名ヨミ |
キタミ マサオ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2005.9 |
ページ数 |
312p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-492-26076-5 |
分類記号9版 |
336.44 |
分類記号10版 |
336.44 |
書名ヨミ |
サービス ザンギョウ ロウシ トラブル オ カイショウ スル シュウギョウ キソク ノ ミナオシカタ |
内容紹介 |
内容紹介:解雇、サービス残業、非正規従業員の労務管理など、労務リスクから会社を守る秘訣を紹介。中小のオーナー経営者を対象に、労使トラブルに対応できる就業規則の作成方法をわかりやすく解説。オリジナルのモデル規程集を収録。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈北見昌朗〉昭和34年名古屋市生まれ。株式会社北見式賃金研究所所長。オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント。著書に「部下をもったら読む労務管理の本」など。 |
件名1 |
就業規則
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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