蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
AI活用によるデジタル人事の教科書
|
著者名 |
永田 稔/著
|
著者名ヨミ |
ナガタ ミノル |
出版者 |
総合法令出版
|
出版年月 |
2019.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001001940632 | 一般書 | 336.4/ナガ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000462207 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
AI活用によるデジタル人事の教科書 |
副書名 |
これからの社員採用・育成・開発 |
著者名 |
永田 稔/著
村上 朋也/著
|
著者名ヨミ |
ナガタ ミノル ムラカミ トモヤ |
出版者 |
総合法令出版
|
出版年月 |
2019.8 |
ページ数 |
289p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-86280-703-8 |
ISBN |
978-4-86280-703-8 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
エーアイ カツヨウ ニ ヨル デジタル ジンジ ノ キョウカショ |
副書名ヨミ |
コレカラ ノ シャイン サイヨウ イクセイ カイハツ |
内容紹介 |
能力評価のデジタル化が人事業務に革新を起こす。具体的な人材マネジメントの領域別に、新たなデジタル人事の世界を紹介し、テクノロジーを使った人材の「評価」と「個別管理」をどう行っていくのかを解説する。 |
件名1 |
人事管理-データ処理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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