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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001001338175 | 一般書 | 366.2/ウエ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001852367 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
就職活動から一人前の組織人まで |
副書名 |
初期キャリアの事例研究 |
著者名 |
上西 充子(1965~)/編
川喜多 喬/編
|
著者名ヨミ |
ウエニシ ミツコ カワキタ タカシ |
出版者 |
同友館
|
出版年月 |
2010.10 |
ページ数 |
335p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
978-4-496-04715-2 |
分類記号9版 |
366.29 |
分類記号10版 |
366.29 |
書名ヨミ |
シュウショク カツドウ カラ イチニンマエ ノ ソシキジン マデ |
副書名ヨミ |
ショキ キャリア ノ ジレイ ケンキュウ |
内容紹介 |
内容紹介:就職活動時期から、事業組織に入ってなんとか「ひとりだち」したと評価してもらう時期までの「初期キャリア」に関わる事例研究を収録。若年中途採用者の職場定着に関する考察も掲載。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈上西充子〉1965年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部、同大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻准教授。 |
件名1 |
キャリアデザイン
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
-
1 なにが早期離職をもたらすのか
2-50
-
上西 充子/著
-
2 新規学卒者の採用から定着までの企業による支援活動
52-81
-
平林 正樹(1961~)/著
-
3 企業との長期共同プロジェクトが大学生にもたらす学習効果
82-128
-
山岡 義卓/著
-
4 大卒事務系総合職の初期キャリア形成
129-160
-
増田 昌幸/著
-
5 成長ベンチャー企業における新卒社員の初期キャリア形成
161-193
-
白石 史郎(1971~)/著
-
6 一人前への路:コンサルタントの場合
196-223
-
宮木 あづさ/著
-
7 一人前というロールモデルの可能性
224-255
-
依田 素味/著
-
8 中途採用エンジニアのスムーズな立ち上がり支援策
256-278
-
四方 昌利/著
-
9 初期キャリア形成の理論と企業行動
280-331
-
川喜多 喬/著
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