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書誌情報サマリ
書名 |
雇用形態間格差の制度分析 現代社会政策のフロンティア 16
|
著者名 |
禿 あや美/著
|
著者名ヨミ |
カムロ アヤミ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001002227138 | 一般書 | 366.8/カム/ | 人文3(36) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000695370 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
雇用形態間格差の制度分析 現代社会政策のフロンティア 16 |
副書名 |
ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史 |
|
現代社会政策のフロンティア |
著者名 |
禿 あや美/著
|
著者名ヨミ |
カムロ アヤミ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2022.3 |
ページ数 |
5,336p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-623-09396-0 |
ISBN |
978-4-623-09396-0 |
分類記号9版 |
366.8 |
分類記号10版 |
366.8 |
書名ヨミ |
コヨウ ケイタイカン カクサ ノ セイド ブンセキ |
副書名ヨミ |
ジェンダー シカク カラ ノ ブンギョウ ト チツジョ ノ ケイセイシ |
内容紹介 |
正社員・非正社員の分業と秩序はどう構築・維持され、変容したのか。職務と賃金の序列をめぐる企業内の「公平観」や処遇格差の発生メカニズムを検討し、格差の「合理性」に関するこれまでの議論の枠組みを批判的に検証する。 |
著者紹介 |
東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。博士(経済学)。跡見学園女子大学マネジメント学部教授。 |
件名1 |
パート・タイム
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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