蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
若年就業者の組織適応
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| 著者名 |
尾形 真実哉/著
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| 著者名ヨミ |
オガタ マミヤ |
| 出版者 |
白桃書房
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| 出版年月 |
2020.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
県立図書館 | 001001980703 | 一般書 | 336.4/オガ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000514614 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
若年就業者の組織適応 |
| 副書名 |
リアリティ・ショックからの成長 |
| 著者名 |
尾形 真実哉/著
|
| 著者名ヨミ |
オガタ マミヤ |
| 出版者 |
白桃書房
|
| 出版年月 |
2020.2 |
| ページ数 |
10,314p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
4-561-26742-3 |
| ISBN |
978-4-561-26742-3 |
| 分類記号9版 |
336.4 |
| 分類記号10版 |
336.4 |
| 書名ヨミ |
ジャクネン シュウギョウシャ ノ ソシキ テキオウ |
| 副書名ヨミ |
リアリティ ショック カラ ノ セイチョウ |
| 内容紹介 |
若年就業者の早期離職に頭を抱える多くの日本企業(人事部)が、気づきや解決策を得られるように、主に若年ホワイトカラーに焦点を当て、組織への適応課題や促進要因を詳細に分析し明らかにする。 |
| 著者紹介 |
1977年宮城県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。甲南大学経営学部教授。専門は組織行動論、経営組織論、経営管理論。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
経営組織
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| 言語区分 |
日本語 |
内容細目
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