蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
人材開発・組織開発コンサルティング
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| 著者名 |
中原 淳/著
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| 著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2023.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
県立図書館 | 001002395638 | 一般書 | 336.4/ナカ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000799740 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人材開発・組織開発コンサルティング |
| 副書名 |
人と組織の「課題解決」入門 |
| 著者名 |
中原 淳/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2023.6 |
| ページ数 |
461p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
4-478-11779-8 |
| ISBN |
978-4-478-11779-8 |
| 分類記号9版 |
336.4 |
| 分類記号10版 |
336.4 |
| 書名ヨミ |
ジンザイ カイハツ ソシキ カイハツ コンサルティング |
| 副書名ヨミ |
ヒト ト ソシキ ノ カダイ カイケツ ニュウモン |
| 内容紹介 |
メンバーとの信頼をいかに築くか? 現場実践の促進と評価のポイントは? 人と組織の課題解決プロセスを7つのステップとして定式化し、各ステップにおける知識とノウハウを徹底解説する。 |
| 著者紹介 |
北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「経営学習論」など。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
経営組織
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| 言語区分 |
日本語 |
内容細目
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