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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001090125871 | ベスト一般 | B336/フエ/ | 閉架 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001287166 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
実行力不全 Harvard business school press |
副書名 |
なぜ知識を行動に活かせないのか |
|
Harvard business school press |
著者名 |
ジェフリー・フェファー/著
ロバート・I.サットン/著
長谷川 喜一郎/監訳
菅田 絢子(1940~)/訳
|
著者名ヨミ |
ジェフリー フェファー ロバート I サットン ハセガワ キイチロウ スガタ アヤコ |
出版者 |
ランダムハウス講談社
|
出版年月 |
2005.12 |
ページ数 |
288,28p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-270-00099-6 |
分類記号9版 |
336 |
分類記号10版 |
336 |
書名ヨミ |
ジッコウリョク フゼン |
書名ヨミ |
カワレル カイシャ カワレナイ カイシャ |
副書名ヨミ |
ナゼ チシキ オ コウドウ ニ イカセナイ ノカ |
注記 |
原タイトル:The knowing‐doing gap |
注記 |
「変われる会社、変われない会社」(流通科学大学出版 2000年刊)の改題改訂 |
内容紹介 |
内容紹介:会議に明け暮れ、稟議書は増えつづけるのに何も変わらない現状をどう克服すればよいのか? 企業人ならだれもが抱く疑問に明快な答えを出し、「知識と行動のギャップ」を解消する手立てを豊富な事例とともに提示する。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈ジェフリー・フェファー〉スタンフォード・ビジネススクール教授。著書に「隠れた人材価値」などがある。 |
件名1 |
経営管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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