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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
県立図書館 | 001053162564 | 一般書 | 336.4/コチ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000804668 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
コーチングの思考技術 |
| 著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
|
| 著者名ヨミ |
ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2001.12 |
| ページ数 |
266p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN |
4-478-37388-4 |
| 分類記号9版 |
336.4 |
| 分類記号10版 |
336.4 |
| 書名ヨミ |
コ-チング ノ シコウ ギジュツ |
| 注記 |
原書名:Harvard business review on coaching |
| 内容紹介 |
内容紹介:リーダーの登場を待つばかりの日本の企業のやり方ではスピードやイノベーションは生まれてこない。リーダー能力を備えた人材を育成する「コーチング」についての理論や手法を紹介。ハーバード・ビジネス・レビューの論文集。 |
| 件名1 |
人事管理
|
| 件名2 |
リーダーシップ
|
| 言語区分 |
日本語 |
内容細目
-
1 プロフェッショナル組織のメンター養成講座
13-48
-
ハーミニア・イバーラ/著
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2 メジャー・リーグ流コーチング
49-70
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-
3 有能な人材の「悪癖」を取り除く方法
71-104
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ジェームズ・ウォルドループ/著 ティモシー・バトラー/著
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4 キャリア・デザインで優れた人材を活かす
105-134
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ジェームズ・ウォルドループ/著 ティモシー・バトラー/著
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5 共感のリーダーシップで部下の力を引き出す
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ダニエル・ゴールマン/著
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7 EQとリーダーシップ・スタイル
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ダニエル・ゴールマン/著
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8 エンパワーメントの幻想と矛盾
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-
クリス・アージリス/著
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