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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001002436911 | 一般書 | 336.4/ニシ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000833067 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事で一番大切なこと |
副書名 |
採用・育成・評価の軸となる「人事ポリシー」の決め方・使い方 |
著者名 |
西尾 太/著
|
著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2023.12 |
ページ数 |
290p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-534-06062-4 |
ISBN |
978-4-534-06062-4 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ジンジ デ イチバン タイセツ ナ コト |
副書名ヨミ |
サイヨウ イクセイ ヒョウカ ノ ジク ト ナル ジンジ ポリシー ノ キメカタ ツカイカタ |
注記 |
付:人事ポリシーの整理例(1枚) |
内容紹介 |
企業の個性ともいえる「軸」となる「考え方」=「人事ポリシー」をしっかりしないまま人事施策に取り組むと失敗する。「人事ポリシー」のつくり方や具体的な活用方法、人事部門のポリシーのつくり方などを解説。 |
著者紹介 |
東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。著書に「人事の超プロが明かす評価基準」など。 |
件名1 |
人事管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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