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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
県立図書館 | 001002072005 | 一般書 | 336.1/ビジ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001480104 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
組織能力の経営論 Harvard Business Review |
| 副書名 |
学び続ける企業のベスト・プラクティス |
|
Harvard Business Review |
| 著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
|
| 著者名ヨミ |
ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2007.8 |
| ページ数 |
508p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN |
978-4-478-00156-1 |
| 分類記号9版 |
336.3 |
| 分類記号10版 |
336.3 |
| 書名ヨミ |
ソシキ ノウリョク ノ ケイエイロン |
| 副書名ヨミ |
マナビツズケル キギョウ ノ ベスト プラクティス |
| 注記 |
欧文タイトル:The Value of Building a Learning Organization |
| 内容紹介 |
内容紹介:市場の変化や競争の激化に飲み込まれることなく、企業が繁栄を続けるには、組織の学習能力を高めるしかない。ダブル・ループ学習、ディープ・スマート、T型マネジャーなど、組織の学習能力構築のためのノウハウを紹介する。 |
| 件名1 |
経営組織
|
| 言語区分 |
日本語 |
内容細目
-
1 ビジネスモデルの正しい定義
1-22
-
ジョアン・マグレッタ/著
-
2 ビジネスモデル・イノベーションの原則
23-53
-
マーク・W.ジョンソン/著 クレイトン・M.クリステンセン/著 ヘニング・カガーマン/著
-
3 よいビジネスモデル悪いビジネスモデル
インタビュー
55-65
-
リタ・ギュンター・マグレイス/述 サラ・クリフ/聞き手
-
4 ビジネスモデル・イノベーションに天才はいらない
67-87
-
カラン・ジロトラ/著 セルゲイ・ネテッシン/著
-
5 ビジネスモデルを差別化する6つの要素
89-104
-
ステリオス・カバディアス/著 コスタス・ラダス/著 クリストフ・ロッホ/著
-
6 「FREE経済」の戦略
105-127
-
デイビッド・J.ブライス/著 ジェフリー・H.ダイアー/著 ナイル・W.ハッチ/著
-
7 リーン・スタートアップ
大企業での活かし方
129-147
-
スティーブ・ブランク/著
-
8 プラットフォーム革命
149-170
-
マーシャル・W.ヴァン・アルスタイン/著 ジェフリー・G.パーカー/著 サンギート・ポール・チョーダリー/著
-
9 自社をプラットフォーマーに転換する法
171-186
-
アンドレイ・ハギウ/著 エリザベス・J.アルトマン/著
-
10 ラン航空
異質な収益モデルを共存させる
187-203
-
ラモン・カサデサス=マサネル/著 ホルヘ・タルシハン/著
-
11 ソーシャル・ビジネスは先進国でも有用である
205-220
-
ムハマド・ユヌス/ほか著
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