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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
県立図書館 | 001001855632 | 一般書 | 336.4/モリ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000393223 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
価値創発<EVP>時代の人的資源管理 |
| 副書名 |
Industry4.0の新しい働き方・働かせ方 |
| 著者名 |
守屋 貴司/編著
中村 艶子/編著
橋場 俊展/編著
|
| 著者名ヨミ |
モリヤ タカシ ナカムラ ツヤコ ハシバ トシノブ |
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2018.11 |
| ページ数 |
12,240p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-623-08415-9 |
| ISBN |
978-4-623-08415-9 |
| 分類記号9版 |
336.4 |
| 分類記号10版 |
336.4 |
| 書名ヨミ |
カチ ソウハツ イーヴイピー ジダイ ノ ジンテキ シゲン カンリ |
| 副書名ヨミ |
インダストリー ヨンテンゼロ ノ アタラシイ ハタラキカタ ハタラカセカタ |
| 内容紹介 |
従業員への価値の創発的提案、すなわち価値創発<EVP>は、企業が優秀な人材をひきつける必須条件である。日本企業再生・復活の鍵となる新しい人材活用とは何かを、働く側、働かせる側の双方の視点から検証する。 |
| 著者紹介 |
立命館大学経営学部教授。著書に「総合商社の経営管理」「日本企業の成果主義導入」など。 |
| 件名1 |
人事管理
|
| 言語区分 |
日本語 |
内容細目
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