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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001001250818 | 一般書 | 335.2/キツ/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001642633 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
進化の経営史 |
副書名 |
人と組織のフレキシビリティ |
著者名 |
橘川 武郎(1951~)/編
島田 昌和(1961~)/編
|
著者名ヨミ |
キッカワ タケオ シマダ マサカズ |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2008.12 |
ページ数 |
305p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
978-4-641-16326-3 |
分類記号9版 |
335.21 |
分類記号10版 |
335.21 |
書名ヨミ |
シンカ ノ ケイエイシ |
副書名ヨミ |
ヒト ト ソシキ ノ フレキシビリティ |
内容紹介 |
内容紹介:日本企業のダイナミックな歩みに「進化論」の枠組みを援用し、変革への対応の特質を析出。経営者は、そこでどのような主体的役割を果たし、またそれがいかにして組織進化にいたったのか。成功と失敗の両面から学ぶ。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈橘川武郎〉一橋大学大学院商学研究科教授。著作に「日本電力業発展のダイナミズム」「松永安左エ門」など。 |
件名1 |
経営-歴史
|
件名2 |
企業-日本
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
-
1 進化の経営史の分析枠組み
2-12
-
島田 昌和/著
-
2 進化の概念と経営史
13-39
-
安部 悦生/著
-
3 日本経済の近代化と経営発展の進化モデル
40-50
-
由井 常彦/著
-
4 財閥の進化とサステナビリティ
52-82
-
由井 常彦/著
-
5 渋沢栄一の労使観の進化プロセス
83-105
-
島田 昌和/著
-
6 地域開発の戦略進化
106-131
-
松本 和明/著
-
7 創業者からの継承とビジネスの進化
132-153
-
前田 和利/著
-
8 中小企業政策の戦後への連続性
154-173
-
松島 茂(1949~)/著
-
9 新しいマーケットへの組織的挑戦
176-202
-
田付 茉莉子/著
-
10 人脈と革新的DNAの継承
-
橘川 武郎/著
-
11 事業継承と経営発展
221-240
-
老川 慶喜/著
-
12 垂直統合的組織への進化
241-263
-
佐々木 聡(1957~)/著
-
13 経営の淵源とその進化
264-287
-
三浦 后美/著
-
14 組織進化の主体性モデル
289-297
-
橘川 武郎/著
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