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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

組織能力の経営論　　Harvard Business Review　　

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.8

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立図書館001001182847一般書336.3/ｿｼ/閉架積層館外可在庫  ○

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336.1　336.1

書誌詳細

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タイトルコード 1001001480104
書誌種別 図書
書名 組織能力の経営論　　Harvard Business Review　　
副書名 学び続ける企業のベスト・プラクティス
Harvard Business Review
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.8
ページ数 508p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-478-00156-1
分類記号９版 336.3
分類記号１０版 336.3
書名ヨミ ソシキ ノウリョク ノ ケイエイロン
副書名ヨミ マナビツズケル キギョウ ノ ベスト プラクティス
注記 欧文タイトル:The Value of Building a Learning Organization
内容紹介 内容紹介:市場の変化や競争の激化に飲み込まれることなく、企業が繁栄を続けるには、組織の学習能力を高めるしかない。ダブル・ループ学習、ディープ・スマート、T型マネジャーなど、組織の学習能力構築のためのノウハウを紹介する。
件名1 経営組織
言語区分 日本語



内容細目

1 ナレッジ・クリエイティング・カンパニー   1-36
野中 郁次郎／著
2 「学習する組織」の実践プロセス   37-83
デイビッド・A・ガービン／著
3 「ダブル・ループ学習」とは何か   85-124
クリス・アージリス／著
4 防衛的思考を転換させる学習プロセス   125-166
クリス・アージリス／著
5 学習する組織へのブレークスルー   167-196
クリス・アージリス／著
6 ディープ・スマート:暗黙知の継承   197-232
ドロシー・レオナルド／著 ウォルター・スワップ／著
7 「場」のイノベーション・パワー   233-259
エティエンヌ・C・ウェンガー／著 ウィリアム・M・スナイダー／著
8 T型マネジメント:知識共有の技術   261-304
ボルコ・フォン・オイテンガー／著 モルテン・T・ハンセン／著
9 エビデンス・マネジメント   305-354
ジェフリー・フェッファー／著 ロバート・I・サットン／著
10 チーム学習を左右するリーダーの条件   355-383
エイミー・エドモンドソン／ほか著
11 ヴィルトーゾ・チームのつくり方   385-409
ビル・フィッシャー／著 アンディ・ボイントン／著
12 トヨタ生産方式はこうして再現される   411-443
スティーブン・J・スピア／著
13 AAR:アメリカ陸軍の学習法   445-474
マリリン・ダーリング／ほか著
14 組織能力の評価法   475-508
デイビッド・ウルリッヒ／著 ノーム・スモールウッド／著
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