蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ワークプレイス・パーソナリティ論
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著者名 |
鈴木 智之/著
|
著者名ヨミ |
スズキ トモユキ |
出版者 |
東京大学出版会
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出版年月 |
2023.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001002384657 | 一般書 | 336.4/スズ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000787629 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ワークプレイス・パーソナリティ論 |
副書名 |
人的資源管理の新視角と実証 |
著者名 |
鈴木 智之/著
|
著者名ヨミ |
スズキ トモユキ |
出版者 |
東京大学出版会
|
出版年月 |
2023.4 |
ページ数 |
5,257p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-13-042155-3 |
ISBN |
978-4-13-042155-3 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ワークプレイス パーソナリティロン |
副書名ヨミ |
ジンテキ シゲン カンリ ノ シンシカク ト ジッショウ |
内容紹介 |
ビッグファイブ、HSP、自意識…。今注目される職場の「こころ」に焦点を当て、採用・選抜、育成、評価など、人事活動に関連する研究をレビュー。独自の実証研究により、これからの日本企業への提言を引き出す。 |
著者紹介 |
東京工業大学大学院社会理工学研究科博士課程修了。博士(工学)。名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻、および経済学部経営学科准教授。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
性格
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言語区分 |
日本語 |
内容細目
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