蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ゼネラリストの人材育成・能力開発
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著者名 |
増田 昌幸/著
|
著者名ヨミ |
マスダ マサユキ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2024.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立図書館 | 001002467627 | 一般書 | 336.4/マス/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000861275 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ゼネラリストの人材育成・能力開発 |
副書名 |
メンバーシップ型雇用におけるゼネラリスト養成の課題 |
著者名 |
増田 昌幸/著
|
著者名ヨミ |
マスダ マサユキ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2024.3 |
ページ数 |
2,3,206p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-502-49601-1 |
ISBN |
978-4-502-49601-1 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ゼネラリスト ノ ジンザイ イクセイ ノウリョク カイハツ |
副書名ヨミ |
メンバーシップガタ コヨウ ニ オケル ゼネラリスト ヨウセイ ノ カダイ |
内容紹介 |
ジョブ型雇用が注目されるなかで、日本に特徴的なメンバーシップ型雇用やゼネラリスト養成のあり方が問われている。そのメカニズムや課題を実証的に分析し、日本の人材開発・能力開発の進化を見据えて論じる。 |
著者紹介 |
東京都目黒区出身。東京工業大学大学院社会理工学研究科博士後期課程単位取得満期退学。日本経済大学経営学部准教授。博士(学術)。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
大学
|
件名3 |
学校職員
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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