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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
県立図書館 | 001002585014 | 一般書 | 336.3/クイ/ | 期限付新着 | 館外可 | 貸出中 |
× |
関連資料
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ロバート・E.クイン アンジャン・V.タコール 國部 克彦 粟野 智子
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003000977689 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ハイヤーパーパス |
| 副書名 |
革新的な組織創造のための8ステップ |
| 著者名 |
ロバート・E.クイン/著
アンジャン・V.タコール/著
國部 克彦/監訳
粟野 智子/訳
|
| 著者名ヨミ |
ロバート E クイン アンジャン V タコール コクブ カツヒコ アワノ トモコ |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2025.9 |
| ページ数 |
8,4,230p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-502-54651-8 |
| ISBN |
978-4-502-54651-8 |
| 分類記号9版 |
336.3 |
| 分類記号10版 |
336.3 |
| 書名ヨミ |
ハイヤー パーパス |
| 副書名ヨミ |
カクシンテキ ナ ソシキ ソウゾウ ノ タメ ノ ハチ ステップ |
| 注記 |
原タイトル:The economics of higher purpose |
| 内容紹介 |
個人のパーパスをどうやって他者に伝えて、それを組織の共通のパーパスにまで育て上げるか。パーパスに目覚めた個人が組織の中でどのように行動していくべきかを、8つのステップで具体的に示す。 |
| 著者紹介 |
ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスのマーガレット・エリオット・トレイシーの名誉教授。 |
| 件名1 |
経営組織
|
| 言語区分 |
日本語 |
内容細目
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