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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001001922275 | 一般書 | 336.4/マ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000449209 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
データ・ドリブン人事戦略 |
副書名 |
データ主導の人事機能を組織経営に活かす |
著者名 |
バーナード・マー/著
中原 孝子/訳
|
著者名ヨミ |
バーナード マー ナカハラ コウコ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2019.6 |
ページ数 |
327p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8207-2733-0 |
ISBN |
978-4-8207-2733-0 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
データ ドリブン ジンジ センリャク |
副書名ヨミ |
データ シュドウ ノ ジンジ キノウ オ ソシキ ケイエイ ニ イカス |
注記 |
原タイトル:Data‐driven HR |
内容紹介 |
人事・HRが戦略的意思決定の前面に立つ時代がやってきた。経営・人事の世界で最も影響力のあるバーナード・マーが、AI時代のデータを駆使した新しい人事戦略の方向性を示す。 |
著者紹介 |
ドイツ生まれ。ケンブリッジでビジネス、エンジニアリング、情報技術の学位を取得。Bernard Marr & Coを立ち上げる。ビジネス作家。戦略アドバイザーなども務める。 |
件名1 |
人事管理-データ処理
|
件名2 |
ビッグデータ
|
件名3 |
人工知能
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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