蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
なぜ社員は辞めてしまうのか
|
著者名 |
蔡 怡/著
|
著者名ヨミ |
サイ イ |
出版者 |
論創社
|
出版年月 |
2022.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001002301578 | 一般書 | 336.4/サイ/ | 人文3(33) | 館外可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000740480 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜ社員は辞めてしまうのか |
副書名 |
人的資源管理の理論と実証 |
著者名 |
蔡 怡/著
朱 燁丹/著
|
著者名ヨミ |
サイ イ シュ ヨータン |
出版者 |
論創社
|
出版年月 |
2022.10 |
ページ数 |
10,258p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-8460-2205-1 |
ISBN |
978-4-8460-2205-1 |
分類記号9版 |
336.4 |
分類記号10版 |
336.4 |
書名ヨミ |
ナゼ シャイン ワ ヤメテ シマウ ノカ |
副書名ヨミ |
ジンテキ シゲン カンリ ノ リロン ト ジッショウ |
内容紹介 |
人手不足に直面する現代企業の処方箋とは? 若手社員の離職防止に有効な理論を考察し、中国進出外資系銀行を調査したデータから離職要因の改善策を読み解き、人的資源管理の施策を検討する。 |
著者紹介 |
桜美林大学大学院修了(経営学博士)。専門は人的資源管理。 |
件名1 |
人事管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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