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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立図書館 | 001001494796 | 一般書 | 335.2/ツル/ | 閉架積層 | 館外可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001002090030 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
世界の工場から世界の開発拠点へ |
副書名 |
製品開発と人材マネジメントの日中韓比較 |
著者名 |
都留 康(1954~)/編著
守島 基博/編著
|
著者名ヨミ |
ツル ツヨシ モリシマ モトヒロ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2012.10 |
ページ数 |
218p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
978-4-492-52204-2 |
分類記号9版 |
335.22 |
分類記号10版 |
335.22 |
書名ヨミ |
セカイ ノ コウジョウ カラ セカイ ノ カイハツ キョテン エ |
副書名ヨミ |
セイヒン カイハツ ト ジンザイ マネジメント ノ ニッチュウカン ヒカク |
注記 |
文献:p197~205 |
内容紹介 |
内容紹介:中国および韓国の電機・電子・情報関連企業に焦点を絞り、日本企業との比較を通じて、製品アーキテクチャと開発組織・人材マネジメントとの間の補完関係、それが製品開発成果に与える影響を明らかにする。 |
著者紹介 |
著者紹介:〈都留康〉一橋大学経済研究所教授。経済学博士。著書に「日本企業の人事改革」など。 |
件名1 |
企業-アジア(東部)
|
件名2 |
製品計画
|
件名3 |
人事管理
|
言語区分 |
日本語 |
内容細目
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