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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

賃金・人事制度改革の軌跡  MINERVA人文・社会科学叢書 170   

著者名 岩崎 馨(1929~)/編著
著者名ヨミ イワサキ カオル
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2012.2


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立図書館001001421302一般書336.4/イワ/閉架積層館外可在庫 

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書誌詳細

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タイトルコード 1001002016934
書誌種別 図書
書名 賃金・人事制度改革の軌跡  MINERVA人文・社会科学叢書 170   
副書名 再編過程とその影響の実態分析
MINERVA人文・社会科学叢書
著者名 岩崎 馨(1929~)/編著   田口 和雄(1970~)/編著
著者名ヨミ イワサキ カオル タグチ カズオ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2012.2
ページ数 277p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-623-06133-4
分類記号9版 336.4
分類記号10版 336.4
書名ヨミ チンギン ジンジ セイド カイカク ノ キセキ
副書名ヨミ サイヘン カテイ ト ソノ エイキョウ ノ ジッタイ ブンセキ
内容紹介 内容紹介:主要産業における詳細な事例検証を行うことにより、賃金・人事制度がその再編の過程で、従来の構造のどの部分が、どのように変化しているのかを明らかにする。
著者紹介 著者紹介:〈岩崎馨〉1929年生まれ。公益財団法人日本生産性本部ワークライフ部参与、労働研究センター事務局長。
件名1 人事管理
件名2 賃金管理
言語区分 日本語



内容細目

1 賃金・人事制度改革の再考   1-16
田口 和雄/著
2 鉄鋼業における能力主義管理の形成   19-43
青木 宏之/著
3 戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ   44-70
鈴木 誠/著
4 外資系企業日本法人にみる「仕事」基準賃金   71-98
鬼丸 朋子/著
5 能力・成果主義賃金への軌跡   99-126
田口 和雄/著
6 年功序列型人事・賃金から成果主義的処遇への転換   129-157
岩崎 馨/著
7 年功化した能力主義人事制度からの人事改革   158-195
木村 琢磨(1976~)/著
8 総額人件費管理の徹底を目指した人事制度改革   196-220
木村 琢磨(1976~)/著
9 地方自治体における能力・実績主義
前浦 穂高/著
10 賃金・人事制度の行方   259-272
田口 和雄/著
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